| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Participação em Reunião | Realizar reunião de alinhamento com a equipe. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | ADMINISTRATIVO -Acompanhamento dos Sistemas de Acesso à Informação | Elaboração do plano semanal de trabalho do PGD no sistema SUAP. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | ADMINISTRATIVO - Consolidação de dados e resultados | Acompanhamento e análise e orientações nas atividades exercidas servidora chefiada, recebimento das atividades propostas e recebimento das atividades semanais. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | OUTRAS - Feriados, Pontos Facultativos ou Recesso | 1º de maio, dia do trabalho. | IV - 8.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | Fazer levantamento e controle de servidores em Estágio Probatório, abrir processos para avaliação de servidores/as em estágio probatório e dar os encaminhamentos para confecção da portaria da comissão executora da avaliação do servidor(a), bem como todos os trâmites necessários à avaliação. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | Considerando o recebimento diário de demandas de servidores, análise e acompanhamento de processos diversos, que demandam orientação a servidores, análise e execução em sistemas para garantia de direito de servidores à férias e auxílios diversos, bem como atendimento à demandas de setores da Reitoria. Essas demandas ocupam grande parte da carga horária semanal. Estas atividades serão detalhadas no momento da entrega das atividades. | III - 6.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral | Atendimento ao servidor via E-mail, Celular, WhatsApp, para orientações sobre procedimentos e direitos do servidor, bem como tirar dúvidas sobre andamento de processos, tutoria sobre abertura de processos. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |