| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Analisar solicitações diversas recepcionadas via e-mail ou processo eletrônico | Atendimento por e-mail, telefone e SEI. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Participação em Reunião | Reunião com a COGED. | I - 2.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Analisar processo e elaborar parecer de licenças e afastamentos | Analisar processos referentes à licença para capacitação e afastamentos para estudos. | II - 4.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | Tramitação por meio de despachos em processos diversos (Afastamento para Estudos, Licença para Capacitação, Retribuição por Titulação, RSC, Aceleração, Incentivo à Qualificação, Progressão por Mérito e Capacitação). Instrução nos processos com inclusão de documentos do E-siape, Siape e Sigepe. Edição de Portarias de Incentivo à Qualificação, Progressão por Capacitação, Afastamentos e Licença para Capacitação. Atualização de Planilhas para Controle Interno. | V - 12.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Atualização cadastral de servidores no SIAPE. | Lançamento nos sistemas SIAPE e SIGEPE referente a processos diversos (Retribuição por Titulação, RSC, Aceleração, Progressão por Mérito e Capacitação, Incentivo à Qualificação, Afastamentos para Estudos e Licença para Capacitação). | V - 12.00 hora(s) | Finalizada |