| Visualizar | ADMINISTRATIVO - Prestação de serviço de gestão e fiscalização de contratos, convênios e parcerias | Acompanhar e fiscalizar a execução contratual, responsabilizando-se pela verificação do efetivo cumprimento das obrigações pactuadas e respectivo ateste das faturas/notas fiscais. Bem como informações sobre conta vinculada: é uma conta para o pagamento dos encargos trabalhistas,em relação à mão de obra das empresas contratadas para prestar serviços de forma contínua, por meio de dedicação exclusiva de mão-de- obra. Os valores deverão ser destacados do valor mensal do contrato e depositados em conta vinculada em instituição bancária oficial, bloqueada para movimentação e aberta em nome da empresa. Algumas atribuições do Fiscal de Contratos a) Conhecer detalhadamente o contrato e as cláusulas nele estabelecidas, sanando qualquer dúvida com os demais setores responsáveis pela Administração para o fiel cumprimento do contrato; b) Conhecer a descrição dos serviços a serem executados (prazos, locais, material a ser empregado,etc.); c) Acompanhar a execução dos serviços, verificando a correta utilização dos materiais, equipamentos, contingente em quantidades suficientes para que seja mantida a qualidade dos mesmos; d) Solicitar, quando for o caso, a substituição dos serviços por inadequação ou vícios que apresentem; e) Sugerir a aplicação de penalidades ao contratado em face do inadimplemento das obrigações; f) Verificar se a entrega de materiais, execução de obras ou a prestação de serviços será cumprida integral ou parceladamente; g) Anotar em formulário próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução do contrato, determinando o que for necessário à regularização das faltas ou defeitos observados; h) Comunicar à autoridade superior eventuais atrasos nos prazos de entrega ou execução do objeto; i) Zelar pela fiel execução da obra, sobre tudo no que concerne à qualidade dos materiais utilizados e dos serviços prestados; j) Acompanhar o cumprimento, pela contratada, do cronograma físico-financeiro; k) Estabelecer prazo para correção de eventuais pendências na execução do contrato e informar à autoridade competente ocorrências que possam gerar dificuldades à conclusão da obra ou em relação a terceiros; l) Realizar, juntamente com a contratada, as medições dos serviços nas datas estabelecidas, antes de atestar as respectivas notas fiscais. m) Conferir toda a documentação que acompanha a Nota Fiscal de prestação de serviços contínuos, através de formulário próprio para certificação da despesa e encaminhamento da Nota Fiscal para pagamento, a fim de verificar se a empresa está em dia com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. n) Realizar a medição dos serviços efetivamente realizados, de acordo com a descrição dos serviços definida na especificação técnica do contrato e emitir atestados de avaliação dos serviços prestados. o) Controlar o saldo do empenho em função do valor da fatura, de modo a possibilitar reforço de novos valores ou anulações parciais; p) Realizar os procedimentos para pagamento registro e depósito da conta vinculada, conforme segue abaixo: q) Preencher planilha (modelo em anexo) com o valor bruto dos salários de acordo com o contracheque de cada funcionário, observando os percentuais relativos a provisões de férias, 13º terceiro salário e multa rescisória estabelecidos no Anexo XII da Instrução Normativa nº 5, de 2017; r) Aplicar o percentual de retenção; s) Informar via memorando ao setor financeiro o valor que deve ser retido na fatura; t) Setor financeiro emitirá guia via Banco do Brasil, conforme passo a passo em anexo. Os depósitos na conta - depósito vinculada bloqueada para movimentação- serão efetuados de acordo com os procedimentos operacionais do SIAFI, observando procedimento próprio para os depósitos da Conta - Depósito Vinculada - Bloqueada para Movimentação; u) O setor financeiro irá destacar na fatura mensal o valor dos encargos trabalhistas a serem depositados na conta vinculada. | IV - 8.00 hora(s) | Criada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | Organização do cronograma, planejamento das ações e objetivos que desejo alcançar. | I - 2.00 hora(s) | Criada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | E-mails, SEI, SUAP, além de elaborar documentos acompanhar processos afim de garantir uma resposta oportuna e eficaz a todas as comunicações recebidas. | II - 4.00 hora(s) | Criada |
| Visualizar | ENSINO ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS - Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral | 1. Orientações sobre procedimentos administrativos, políticas da instituição, direitos, entre outros. 2. Encaminhamento de demandas específicas aos departamentos e setores apropriados ou resolvendo-as internamente, garantindo que sejam tratados de forma eficiente e oportuna. 3. fornecendo suporte e assistência eficazes em todas as etapas do processo. 4. Organizando os horários de atendimento para aplicação de avaliações em que há docentes que ainda estão ministrando aulas. | III - 6.00 hora(s) | Criada |
| Visualizar | ATIVIDADE DOCENTE - Atendimento, acompanhamento e/ou orientação ao estudante | Pesquisa e Estudo de materiais em Libras para acompanhamento à discente surda em estágio supervisionado da disciplina: Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente, a seguir descrição da área de conhecimento:
Políticas de interesse à saúde da criança e do adolescente: ECA, ações e programas. Classificação dos Recémnascidos (RNs), Características Anatomofisiológicas dos RNs.
- Assistência de Enfermagem nos
Cuidados Imediatos e Mediatos ao RNs.
- Procedimentos de Rotina Utilizados no
Atendimento ao RecémNascido.Assistência de Enfermagem ao
RN no Alojamento Conjunto.
- Aleitamento Materno. Humanização da
Assistência ao RN de Baixo Peso.
- Atendimento à família em unidades
neonatais. Assistência de Enfermagem
ao RN Portador de Patologias
Prevalentes no Período Neonatal.
- Nutrição na infância e Orientação
Alimentar. Calendário vacinal da
criança. Acompanhamento do
Crescimento e Desenvolvimento. Sinais
vitais.
- A hospitalização da criança e da família
(Coleta de material para exames
laboratoriais; Sondagem gástrica,
enteral; Sondagem vesical;
- Medidas de contenção em pediatria;
Administração de medicamentos).
- Patologias na infância (Disfunções
respiratórias; Diarreia; Parasitose
Intestinal;
- Desnutrição Energético-proteica;
- Disfunções hidroeletrolíticas;
- Disfunção renal;
- Disfunções cardiovasculares;
- Disfunções neurológias;
- Anemia Ferropriva;
- Triagem Neonatal Positiva; Doenças de
Transmissão Vertical;
- Câncer na infância.
- Prevenção de acidentes na infância.
- Violência doméstica.
- A adolescência: A atenção integral à
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saúde do adolescente; as estratégias para
estabelecimento do vínculo; Assistência
à saúde do adolescente). A puberdade.
- Calendário de Vacinação na
adolescência.
- O desenvolvimento psicológico.
- A violência e a vulnerabilidade social;
sexualidade, saúde sexual e reprodutiva.
- Medidas de prevenção e de promoção à
saúde.
- Grupos de educação em saúde. | VI - 16.00 hora(s) | Criada |