| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Gerenciar os processos de Estágio probatório | Controle de planilha, cobrança aos Rh´s, edição de Portaria de homologação, encaminhamento dos processos para os RHs e para arquivamento CAAP. | II - 4.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Atualização cadastral de servidores no SIAPE. | Consulta no SIGEPE dos afastamentos dos servidores que estão com progressão por mérito vencendo na semana, salvar os arquivos em PDF para anexar aos processos de progressão por mérito. | V - 12.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Acompanhamento de processos e confecção de documentos. | Abertura dos processos dos servidores que estão com a progressão por mérito vencendo na semana, inclusão dos afastamentos( arquivos/PDF), para lançamento de progressão. Atualização da planilha de controle com os méritos que deverão ser lançados. Após lançamento atualizar novamente a planilha com os méritos lançados e a projeção dos próximos interstícios. Recebimento dos processos de av. desempenho e lançamento na planilha de controle. | V - 12.00 hora(s) | Finalizada |
| Visualizar | GESTÃO DE PESSOAS - Analisar solicitações diversas recepcionadas via e-mail ou processo eletrônico | Atendimento de solicitações por email, telefone e SEI. | II - 4.00 hora(s) | Finalizada |