| Descrição: | 8 horas a serem compensadas de forma presencial até o dia 31/05/2022.
Servidor(a) em Teletrabalho: fará lançamento de Plano de Trabalho com carga horária correspondente e meta em alinhamento com a chefia no período em que for compensar. Assim, até 23/12, deverá lançar Plano com Tipo de Lançamento "Outros" e atividade com a carga horária total de Teletrabalho e incluir a informação "Recesso de final de ano, conforme Portaria n. 05 de 15 de dezembro de 2022 do Campus Camaçari e PORTARIA SGP/SEDGG/ME Nº 8.676, DE 30 DE SETEMBRO DE 2022 do Ministério da Economia - a ser compensada nos planos de trabalho até 31 de maio de 2023)". Em caso de compensação de horas de forma presencial do servidor integrante do Programa de Gestão na modalidade Teletrabalho, deve ser respeitado o limite máximo de 2(horas)/dia conforme Art. 2º § 4º da Portaria do Ministério da Economia, até dia 31 de maio de 2023 conforme alinhamento com a chefia imediata. |