Iniciado desenvolvimento de um painel do BI, e discussão com a equipe PROEX que trata de estágio, sobre a necessidade de mobilização dos campi para lançamento dos estagiário no SUAP para criação de indicadores institucionais direcionados a empregabilidade.

Foram utilizados os seguintes Indicadores e Métricas Estratégicas inicialmente utilizadas:

1. Distribuição de Estágios por Curso e Campus

   • Visualizar quais cursos e campi concentram mais (ou menos) estagiários - realizado

   • Identificar possíveis desigualdades ou gargalos na oferta de estágios - não alcançada, depende de análise mais aprofundada que não é possível obter através das informações do SUAP.

2. Quantidade de Estágios por Concedente (Empresa)

   • Mapear  quais empresas/instituições são mais parceiras - realizado

   • Indicar as oportunidades de ampliação de parcerias - pendente, necessita de articulação com demais colaboradores.

3. Tempo Médio de Estágio

   • Calcular a média de duração dos estágios - erro de levantamento de dados no SUAP

   • Ajudar a entender a estabilidade ou rotatividade dos estagiários.

4. Situação dos Estágios (Status)

   • Quantidade de estágios ativos, encerrados, rescindidos etc - realizado, mas foi identificado que os dados não estão sendo atualizados pelos campi. 

   • Ideal para o acompanhamento gerencial e planejamento de novas vagas.